COMMUNIQUE
DE PRESSE
Paris, le 5
novembre 2012
Homoboulot
appelle au rassemblement citoyen, près de l'Assemblée
Nationale, ce mercredi 7 novembre, à l'initiative de
l'Inter-LGBT et de SOS homophobie, sous le slogan :
La
république doit reconnaître toutes les familles !
La
république doit protéger tous les enfants !
Le
projet de loi concernant l'ouverture du mariage et de l'adoption à
tous les couples sera présenté en conseil des ministres mercredi 7
novembre 2012. Ce projet de loi est insuffisant pour la protection
des familles et de leurs enfants et les députés doivent saisir
l'occasion de l'améliorer (accès à la PMA, accès à la
filiation...).
Pourquoi l’exigence d'une complète Égalité des droits entre tous les couples et toutes les familles ?
Pourquoi Homoboulot s’inquiète après l'annonce du programme d'actions contre les violences et les discriminations commises à raison de l'orientation sexuelle ou de l'identité de genre ?*
C'est
la première fois que l’État s'engage dans une politique
coordonnée contre l'homophobie, et bien sûr c'est une très bonne
chose ! L’actualisation des chartes pour l’Égalité, les
enquêtes, la campagne de prévention « éducation » et
la reconnaissance des interventions en milieu scolaire par un
agrément national des associations les dispensant, sont
d'excellentes nouvelles. Pour autant et concernant strictement le
champ de l'emploi, la mission renvoie principalement à la conférence
sociale annuelle les questions LGBT dans le monde du travail sans
donner l'assurance que les associations LGBT professionnelles
puissent y prendre pleinement leur place.
Homoboulot
interpelle
le gouvernement et les partenaires sociaux afin de faire fructifier
un travail
constructif en pleine complémentarité des acteurs mais aujourd'hui
seulement amorcé concernant la visibilité des LGBT au travail.
Il est impératif d'accompagner le vote et la compréhension de la loi !
L’État se doit de faire œuvre pédagogique concernant la compréhension par toutes et tous de cette impérieuse nécessité d'ouvrir les droits aux LGBT et de permettre une intégration plus facile, notamment dans les milieux professionnels. Il est urgent de faire plus que "réaffirmer l'engagement de l’État contre les discriminations à l'égard des LGBT". Aujourd'hui, "les valeurs du service public et de la fonction publique" peuvent être développées dans des campagnes de prévention. Il en existe déjà comme celles des associations LGBT dans les entreprises et les administrations, et bien sûr la campagne d'affiches Homoboulot "au boulot pas de distingo" lancée en Octobre 2012 - une campagne ciblée pour expliquer par exemple l'autocensure des LGBT au travail ou la visibilité des personnes trans.
Voté
à l'assemblé le 3 novembre 2012, le congé
de paternité est
désormais transformé en "congé de paternité et d'accueil à
l'enfant" et permettra également au conjoint homosexuel de
bénéficier des 11 jours de congé. Cette avancée doit faire
l'objet d'une large information : il
faut que ça se sache !
Nous vous donnons rendez-vous mercredi 7 novembre à 19h,
place
Édouard Herriot Paris 7ème.
M°
Assemblée Nationale
Jérôme Beaugé, porte_parole@homoboulot.org,
06 33 06 64 98
*Conseil
des ministres du 31 octobre 2012
http://www.gouvernement.fr/gouvernement/le-programme-d-actions-contre-les-violences-et-les-discriminations-commises-a-raison-de
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